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一般技术人员的简历无非两种可以体现出你的工作能力；
1、工作时间：把在哪家公司做什么岗位从事多长时间写清楚；你的工作内容是什么，写的简单明了些，但是要涵盖你大概的工作内容；
2、运营案例：把之前你运营过的网站后台数据的信息整理好打印出来，让面试官能看到直观的效果；
看你进的是什么公司了，要是主要就是以推广为主的公司，那么面试你的就是技术人员，要是公司只是有这个产品在做，那么面试你的一般是公司的管理层，可能不动技术，对于前者，可以给他一种你对待工作的认证度，对于后者，你可以给他一种专业度，希望能够帮到您
竞价专员的工作经验主要可分为以下几点去写：
倒序我们都明白是什么意思。那递进是什么意思呢?
简而言之就是，从公司的水平或者岗位上，来突显：你一直呈一个向上发展的状态;以此来告诉HR：你一直是在进步的。
2017.10-2018.6 xxx教育集团(竞价主管)
2016.6-2017.6 xxx网络公司(竞价员)
2015.6-2017.4 xxx科技有限公司(竞价员)
2、工作经历要适当断舍离
“所有工作经历全写上”这是我们在写简历时，最容易犯的错误。
“所有工作经历全写上”这是我们在写简历时，最容易犯的错误。
像一些只工作了3-5个月左右，哪怕是和你目前所面试岗位相符，也最好不要写，因为HR会觉得你不稳定。
“可这份工作我做了，不写我觉得很可惜怎么办?”
那我建议你将这份工作的内容糅合到其他工作内容里。
比如，上份工作你主要负责SEO优化，因为某些原因只工作了3个月左右。那你便可将其工作内容糅合如下：主要负责SEO优化及竞价推广，通过二者之间的结合，来达到效果最大化。
一般情况下，工作经历最好为2-3个，当然，需要跟工作年限相结合。
工作内容是HR最为看重的一项，以此来判断“你是否和我司岗位所吻合”。
所以，建议各位看官在撰写简历时，根据岗位职责进行编辑。
比如下图是某公司对于竞价的要求。
它第一行要求你懂竞价，那你在简历中，第一行就以突出日常工作负责事项;
它第二行要求你懂创意，那你在简历中，第二行就突出自身对创意的撰写
3、符合STAR法则
何为STAR法则?在此，我的理解便是：上半句描述工作内容，下半句描述工作成果。
何为STAR法则?在此，我的理解便是：上半句描述工作内容，下半句描述工作成果。
“负责日常数据分析，账户优化工作”
若只是简单这样一句话，会觉得空洞，毫无意义。但若是这样：
“负责日常数据分析，账户优化工作，对话成本从350元下降到200元”
从这句话中，我们就可以很清晰地对你的工作有一个衡量。
如果你想看更加全面的竞价员撰写简历的技巧，可以参考资料：竞价员求职必备：如何撰写简历！
SEO求职应聘中最重要的就是简历，因为简历是我们的敲门砖，做好了第一步才能接触到第二步。
1、首先我们的简历我们要花心思，用心去做，这样你的简历才有可能被留下来让人事看到。
2、要突出重点，像什么学校毕业，什么专业，这些就没必要写，如果你是应聘SEO的，就写你对这方面相关的一些推广经验，工作成绩，知识点这些是最重要的
3、简历一定要适度地夸大(这一点对于新出道的朋友是非常必需的)，比如：工作经验工作成绩都是可以夸大的，但记得要适度，
4、一定要有针对性，就是指你去面试的这家企业是做什么的，针对他的企业、所在的行业去写一些总结：比如竞争比较激烈我们要集中做些长尾关键词我们要挖掘一些有价值的关键词
5、注明你获得相关方面的哪些资格认证
如果有SEO SEM GAP(谷歌推广的一个资格认证)这些认证的话是，无疑加大了你的应聘筹码。
6、你有的额外附件价值比如我应聘SEO的，我就可以写除了有SEO外还懂HTML网站架构网站推广网站营销,但这些都是略懂，不能说的比你的SEO还要精通
二、笔试 为了争取下一轮的面试
这些只是针对一些大型的企业或公司来说，一般的小公司企业这一步就直接跳过进入面试了。
面试是传达你意愿的一个很好的机会，在面试中我们可以将我们诚恳的意愿表达出来，比如当做到不会做的题目的时候，你可以这样解答：“此知识点在我之前从事的工作中并未涉及到尚未了解，但是我是一个学习能力和适应能力很强的人，我会在笔试完之后马上去了解这个问题，以助我在今后的工作中的不断地学习和成长，也希望考官给我一个机会。”
很多时候企业用人不一定只看你能力，他会从各方面考虑你，态度也是非常重要的一点
1、面试之前的第一个晚上，看看对方公司的网站，了解他们的排名，行业的竞争度，同行的前三位一定要记下，前面是否有很多竞价，有多少，百度谷歌都要看。
有些人会说，直接写份方案带过去算了，这里宿迁seo提醒这点是非常不可取的，因为这样一来浪费时间，二来你方案好的话人家就会直接用了，没必要录取你，但如果你的方案不好的话人家也没必要聘请你。
2、要准时，切忌不要迟到，就算迟到也要提前打个电话说明下原因。
3、了解面试你的人是什么职位，针对不同的职位，针对不同职位的给予不同的介绍回答。
个人简历到底怎么写？下面是为大家搜集整理的网站运营个人简历，欢迎阅读与借鉴。
专业技能：Dreamweaver：熟练 Photoshop：熟练 CSS+DIV：熟练
学历教育：哈尔滨理工大学计算机网络
语言能力英语：听说熟练读写熟练已通过大学英语四级考试(CET-4)
工作经历：紫苹果装饰工程有限公司
工作时间：2012年03月-2014年04月
1、负责公司网站的SEO，SEM能够根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略，对SEO，SEM效果负责;
2、制定SEO，SEM策略，与产品、设计等部门协同工作按时保证质量完成SEO项目;
3、建立内部产品SEO标准，把握SEO，SEM的方向，分析和总结竞争对手的SEO方法，并合理运用，提高网站的SEO，SEM效果;
4、结合流量统计工具制作分析报告并提出问题，以支持网站流量不断攀升;
5、根据网站现状，剔除网站架构不良设计、实现树状目录结构、使网站导航与链接不断优化排名靠前;
工作时间：2007年02月-2011年10月
1、负责网店点击率和浏览量,完成店铺销售目标;
2、配合网店营销目标对网店推广提出整体实行方案;利用各种互联网资源(qq群、论坛、博客、新媒体等)发布、维护网店广告信息提高网店流量;
3、对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。
4、整理每日、周、月监控的数据:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理。
5、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术如Google、Baidu等网站上的排名因素。
6、负责产品优化,例如关键词,产品的。网站流量优化,增加店内PV，关注seo动向,适应搜索引擎变化,评估分析网站关键词,提升网站排名。
7、熟悉互联网的产品推广方式。
8、落实网站优化推广计划,制定出seo优化的具体方案,对网站进行内部优化;
9、和第三方网站进行流量、数据或服务转换,增加网站的流量和知名度;
10、结合公司的产品和业务,分析网站日志、流量分析等站长工具,制定出网站优化排名的整体解决文案,使相关业务的搜索排名能够稳步靠前。
自我评价：具有一年以上行业搜索引擎竞价帐户管理推广经验;熟悉baidu/google竞价推广，了解关键词质量度，精通了解搜索引擎竞价排名后台管理系统;熟悉SEO优化和关键词排名，了解CSS和HTML代码;
具有较强的逻辑思维能力，善于与人沟通交流。
能吃苦耐劳，有责任心，具有敬业精神，注重工作效率，敢于挑战，能够面对较大压力，注重团队合作精神，可接受经常加班，出差等。有网络优化成功经验。具有一定的数据分析能力，能从网站数据分析问题寻找解决方案。
意向行业：互联网/电子商务,网络游戏,批发/零售,其他行业
教育经历浙江商业职业技术学院(大专)
起止年月： 2007年9月至2010年6月
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司(外包)-网站运营助理
起止日期： 2012年3月至2013年8月
企业名称：阿里巴巴(中国)网络技术有限公司(外包)
浙江小也网络科技有限公司-售前客服
起止日期： 2011年11月至2012年2月
企业名称：浙江小也网络科技有限公司
2、在沟通中销售网店的产品及关联售卖。
杭州紫府网络有限公司-网站后台美工兼我
起止日期： 2011年2月至2011年11月
企业名称：杭州紫府网络有限公司
3、网站日常维护与修改，包括内容的更新，修改;
4、对网站信息进行采集及整理，发现错误并修改和反馈，保证网站无错误。
性格文静，做事认真较细致，勤于观察，比较容易适应新的环境。对感兴趣的事情，会尽我最大的努力去做好，对不感兴趣的事会努力的发掘其兴趣。我坚信，很多事情，贵在学习，贵在坚持。希望能给个机会，我会努力努力再努力。
在被通知面试后，最好到网上各方面查下该公司的资料，要对该公司的企业文化、历史有一定的了解，特别是要针对自己应聘职位所要求的能力和知识做充分准备。那在面试中可能被问及这些相关面试题时，才能应对自如。
虽然说外表不是评判人的标准，但据权威调查显示，外表在给人第一印象的时候，还是起着很重要的作用的。并不是说你要长得多漂亮或者是多英俊，整洁、大方、清爽是吴斌给广大就要参加各种面试的毕业生们的建议。去面试的前一晚前就应该准备好面试当天要穿的衣装，要正式点的衣服，可以叫同学们给点参考意见。女生特别要注意，参加面试千万不要佩戴过多的首饰，男生则要重点注意清理好头发，刮净胡子。另外，面试当天化一点淡妆会让你显得更精神、更自信。
谦虚是中国人的美德，但在面试时候过分的谦虚只会让你失去工作的机会，在面试短短的几十分钟内，要用自信的姿态最大程度地展示自己的才华和能力。面试前，自己应该至少先在脑子里演练一遍，也可以让同学和你模拟练习一下。面试过程中，要注意自己的姿态是否符合端正大方的要求。要注意保持微笑，保持和面试官的目光接触，谈吐自若。如果遇到有些面试官故意刁难的问题，特别要注意不能慌乱，要保持镇定，略思考几秒后，再用条理清晰的言语回答。
1、作为一名刚入行的seo要知道seo分为哪些工作，seo主要分为站内跟站外。
2、站内工作就包括文章的编辑。文章的编辑主要包括标题的撰写、文章的排版、内链接的合理布局、关键次的密度。
3、站外工作主要包括外链的发布。专制做这个的话就叫做外链专员。外链专员主要的职责就是发外链，引百度蜘蛛。
4、想要作为一个好的seoer不仅仅要学会伪原创，整合文章，发外链。最终的是要为网站带来流量。
1、新手想面试seo最好的是敢于去面试，一般医疗常年在招seo。因此，可以去医疗机构看看，做电子商务的也招seo。
2、面试seo的时候，可以找一些前辈们要一些简单的网站案例。不然什么都没有做过的，很难被公司录取。
3、面试seo的时候要注意，面试你的人大多都是不懂seo的。所以，就说案例。当遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所学的东西了，这些包括关键词布局、外链怎么做等等一些理论知识了。
SEO是由英文Search Engine Optimization缩写而来，中文意译为“搜索引擎优化”。SEO是指通过对网站内部调整优化及站外优化，使网站满足搜索引擎收录排名需求，在搜索引擎中关键词排名提高，从而把精准用户带到网站，获得免费流量，产生直接销售或品牌推广。
一般的SEO需求分为两种：目标关键词在百度、谷歌等搜索引擎排名前十（即首页），此类企业的目标客户数量有限，且十分精准，目标关键词在5万以下；另外一种客户的目标关键词以十万、百万、千万计算，如门户站，资讯类站，此类客户需要将海量关键词优化在搜索引擎的首页、前五、前三和第一名。
SEO应该称为SEO流量技术或者SEO流量艺术，目的就是流量，更多有转化率的流量，自然我们都清楚需要大量的长尾词，而这些大量的长尾词如何挖掘，如何建立长尾词词库，如何做好内容建设，这些问题需要SEO主管去分配好工作内容，当然还要借助于一些软件或程序。比如：企业站本身内容比较少，收录也就几十条，如何做大量的长尾词，处理这些问题先从用户的角度考虑，用户需要什么样的内容，什么样的服务。从某个方面讲，SEO技术确实要缩水，优化的痕迹不能过于明显，新站尤其如此，所以SEO思维最重要。
